Nous formons les équipes RH à utiliser l'IA pour le recrutement, l'onboarding et le développement des talents — pour se concentrer sur les personnes, pas les processus.
Votre équipe RH utilise ChatGPT pour réécrire les fiches de poste. C'est la partie émergée de l'iceberg. L'IA peut filtrer et classer les candidats, générer des plans d'onboarding personnalisés, analyser les données d'engagement et créer des parcours de formation sur mesure.
60%
Tri des candidats plus rapide
3×
Onboarding plus personnalisé
3
Semaines de formation
88%
Des formés utilisent l'IA au quotidien
Cela vous parle ? Ces schémas apparaissent dans chaque département RH que nous auditons.
Vos recruteurs examinent manuellement des centaines de CV par poste. L'IA peut créer un scoring structuré basé sur vos critères et identifier les meilleurs candidats.
Vos programmes de formation traitent tout le monde de la même façon. L'IA peut analyser les lacunes individuelles et recommander des parcours d'apprentissage personnalisés.
Vous avez des enquêtes pulse, des entretiens de sortie et des évaluations de performance. Mais l'analyse se fait manuellement, des mois après la collecte.
Pratiqué avec vos vraies données de recrutement, politiques RH et données collaborateurs.
Construisez des workflows IA qui filtrent les CV selon vos critères, génèrent des messages personnalisés aux candidats et créent des guides d'entretien structurés.
Outils: ChatGPT, Copilot, Claude
Créez des plans d'onboarding alimentés par l'IA adaptés au rôle, au niveau d'expérience et à l'équipe de chaque nouveau collaborateur.
Outils: ChatGPT, Copilot, Notion AI
Alimentez l'IA avec vos données d'enquêtes, évaluations de performance et patterns de turnover pour identifier les leviers d'engagement.
Outils: ChatGPT Advanced Data Analysis, Excel Copilot
Un programme structuré qui construit des compétences IA durables, pas des ateliers ponctuels.
Nous interviewons votre équipe, examinons l'utilisation actuelle de l'IA et cartographions vos workflows. Cela façonne un programme de formation construit autour de votre vrai travail quotidien.
2-3 sessions d'atelier intensives où votre équipe pratique les workflows IA avec leurs vraies données, vrais documents et vrais défis. Chaque participant repart avec des workflows utilisables dès le lendemain.
Point à 30 jours pour mesurer l'adoption, débloquer les points de friction et introduire des techniques avancées. Nous suivons les métriques avant/après pour quantifier l'impact.
Réservez un audit formation IA gratuit de 30 minutes. Nous évaluerons l'utilisation actuelle de l'IA par votre équipe et établirons un plan de formation adapté à vos workflows.